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1000-1999元
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人事主管
(6)
10000-14999元
上海固特实业有限公司
浦东
02-06
岗位职责:
1、全面负责公司人事相关事务。 2、负责与企业文化相关事务的对接和落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先考虑; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源相关法律法规; 4、能够承担一定的工作压力,适应能力强; 5、具有踏
福利待遇:
福利:
保险
公积金
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全勤奖
节日福利
8小时工作制
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人力资源总监
(3)
15000-19999元
上海固特实业有限公司
浦东
02-06
岗位职责:
1、专职; 2、认同公司文化; 3、负责公司人力资源规划; 4、负责员工招聘和人才发展培养; 5、负责绩效考核; 6、负责员工关系; 7、协助企业文
岗位要求:
1、性别不限,30-50岁; 2、有10年以上hr从业经验; 3、个性开朗、工作细致、有责任心,善于表达,沟通能力强,团队服务意识强;
福利待遇:
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保险
全勤奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
人事专员
(4)
6000-7999元
上海福昱停车场管理有限公司
奉贤
06-20
岗位职责:
1、负责与各相关部门的外联工作 2、协助总经理落实公司劳动人事政策及其它交办事项 3、公司员工的入职、转正、晋升、离职等相关手续办理 4、负责制定本部门的
岗位要求:
1.学历、专业知识:具有大专及以上学历,人力资源管理专业、汉语言文学、企业管理相关专业。 2.工作经验:具有3年以上人事行政管理工作,有人力资源管理经验优先
福利待遇:
福利:
保险
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人事专员
(4)
6000-7999元
上海福昱停车场管理有限公司
奉贤
06-20
岗位职责:
1、负责与各相关部门的外联工作 2、协助总经理落实公司劳动人事政策及其它交办事项 3、公司员工的入职、转正、晋升、离职等相关手续办理 4、负责制定本部
岗位要求:
1.学历、专业知识:具有大专及以上学历,人力资源管理专业、汉语言文学、企业管理相关专业。 2.工作经验:具有3年以上人事行政管理工作,有人力资源管理经验优先
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关注职位
员工关系管理
(10)
4000-5999元
上海朴新投资管理有限公司
虹口
02-09
岗位职责:
工作职责: 1. 协助部门主管建立和完善公司的员工关系管理体系; 2. 及时建立、维护人员信息,包括电子花名册及人员档案 3.&nbs
岗位要求:
任职要求: 1. 人力资源管理或心理学相关专业本科及以上学历; 2. 熟练运用office办公软件; 3. 具有较强的组织协
福利待遇:
福利:
保险
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公费旅游
健康体检
投递简历
关注职位
企业管理
(7)
4000-5999元
上海高桥捷派克石化工程建设有..
浦东
12-13
岗位职责:
岗位目标: 协助企管主管开展qhse管理体系认证和管理工作,负责管理体系正常运转,负责公司规章制度和工作流程执行情况检查、岗位责任制检查和各类证照管理。履行本
岗位要求:
岗位任职资格: 1、大专及以上学历,或中级及以上职称。 2、五年以上相关工作经历,具有公司内审员资格证书。 3、能熟练使用计算机,有较强的文字表达能力。
福利待遇:
福利:
保险
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8小时工作制
健康体检
工作餐
班车接送
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关注职位
行政人事专员
(8)
6000-7999元
海南房乐多网络科技有限公司上..
松江
10-08
岗位职责:
1、负责办公室的行政后勤工作(车辆、采购、办公室日常管理及接待等) 2、负责公司的招聘、培训、考勤等工作 3、日常会议安排 4、其他行政、人事相关事务工作
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历。有相关工作经验的,优先考虑 2、为人乐观积极、做事认真负责,有责任心 3、组织沟通协调能力强,能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件
福利待遇:
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保险
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节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
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关注职位
综合管理部主任
(8)
6000-7999元
上海爱凡食品有限公司
上海
03-18
岗位职责:
协助总经理构建创办公司的行政管理体系,具体负责公司办公室的行政、人资、总务、信息领域的工作
岗位要求:
人力资源管理、行政管理、财务管理、总务管理等相关工作经历十五年以上
福利待遇:
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保险
年终奖
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8小时工作制
公费培训
工作餐
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交通补贴
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关注职位
企业文化专员
薪资面议
上海景跃(集团)有限公司
虹口
03-10
岗位职责:
企业文化专员: 岗位职责: 1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。 2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。 3
岗位要求:
任职要求: 1、大专学历、专业不限、男女不限、35岁以下; 2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验; 3、工作
福利待遇:
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关注职位
人力资源专员
薪资面议
广州保利地产代理有限公司上海..
闵行
01-21
岗位职责:
岗位要求 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源或相关工作经验; 3、了解人力资源管理各项实务
岗位要求:
岗位要求 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源或相关工作经验; 3、了解人力资源管理各项实务
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